C’est le fondement même d’Atelier Cactus et de sa pédagogie. Notre intervention repose alors sur 5 étapes :

La réflexion commune : Créer le relationnel et déclencher l’envie et l’adhésion des parties prenantes

• Diagnostic des compétences
• Contrat de développement avec objectif de performance
• Interview de la direction commerciale/du réseau et du manager opérationnel sur les attendus
• Définition du parcours et des outils les plus adaptés
• Choix du compagnon le plus pertinent sur le sujet

La préparation et l’acculturation :

• Phase d’immersion au sein de votre entreprise pour en comprendre la culture, les valeurs et le mode de fonctionnement et prise en main des outils internes
• Interview des futurs apprentis  et diagnostic de leur niveau de compétences de départ
• Déclinaison des objectifs en situation de travail
• Construction des supports pédagogiques
• Définition de l’agenda de déploiement
• Action de communication pour fédérer les acteurs sur les valeurs et le fonctionnement du compagnonnage

Le développement des compétences et le déploiement des sessions de formation

• Alternance de différentes méthodes pédagogiques pour apporter savoir, savoir-faire, savoir-être et savoir-oser
• Réalisation d’actions professionnelles in situ par petits-groupes pour ancrer les acquis dans leur quotidien
• Bilans partiels pour réajuster si besoin
• Accompagnement en continu de l’apprenti avec des lettres de mission et un suivi systématique en inter-sessions

L’évaluation tripartite à la fin du parcours :

• Evaluation de la progression des acquis (points forts et axes d’amélioration) en associant apprenti, compagnon et hiérarchie
• Co-construction du plan d’actions
• Apport d’un soutien complémentaire, si nécessaire

L’évaluation à froid :

• Retour d’expérience sur les succès et les points à consolider
• Rédaction par l’apprenti d’une charte d’engagements à long terme
• Mesure des indicateurs de performance
• Compte-rendu et recommandations utiles à l’ancrage des compétences acquises

Possibilité de faire valider le parcours par une certification professionnelle.